A pesar de los números, francamente increíble, no todo el mundo está satisfecho con Call of Duty: Modern Warfare 2. Una de las críticas que ha surgido recientemente, además de las que ya han surgido en los últimos días, se refiere al sistema de emparejamiento, que literalmente está volviendo locos a varios jugadores, que preguntan por un cambio radical a Infinity Ward, para no arruinar las partidas y perder toda la diversión que ofrece el shooter.
La controversia se centra en el sitio de emparejamiento adoptado por los desarrolladores, que se basa en las habilidades de los usuarios. Por ejemplo, un jugador que ya haya desbloqueado varias armas y en un nivel alto se encontrará luchando contra enemigos con características bastante similares. No hay absolutamente nada de malo en eso, pero parece call of duty: modern warfare 2 matchmaking es demasiado desequilibrado, colocando a los jugadores "casuales" (es decir, aquellos que obtienen buenos resultados pero no tan excelentes) contra aquellos que dominan a la perfección cada aspecto del tirador.
“Por favor, reequilibra el emparejamiento. Solo quiero relajarme y no jugar para ser grande. No todos quieren convertirse en jugadores profesionales”, se lee en uno de los muchos comentarios lanzados en plataformas sociales como Reddit y Twitter. No es solo el emparejamiento lo que pesa sobre toda la situación. basado en habilidades, pero también la ausencia de un modo competitivo real, que recién llegará en 2023. Tras su debut, muchos más jugadores incondicionales deberían centrar su atención en esas listas de reproducción en lugar de las públicas.
Sin embargo, no todos están en desacuerdo con este sistema. “El casamentero no es tan malo. Solo necesita ser refinado un poco y ya funciona mejor de lo que fue lanzado”, se lee en otro testimonio publicado en Reddit. Sin embargo, estamos bastante seguros de que Infinity Ward podrá equilibrarlo todo: como siempre en el caso de un juego puramente multijugador, tendremos que esperar un poco más antes de que se estrene su mejor versión.
